Ofertas laborales

Asistente de Contabilidad

Principales funciones:

  • Registro de ingresos, gastos, activos, pasivos y patrimonio.
  • Conocimientos tributarios, laborales y societarios.
  • Declaración de impuestos y anexos tributarios para el SRI.
  • Elaboración de roles de pago.
  • Conciliaciones, inventarios y activos fijos.

Formación académica:

Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.

Experiencia mínima:

3 años en funciones afines

Conocimientos:

  • Manejo de organismos de control (SRI, MRL, IESS, Súper Cías).
  • Manejo de sistema contable (ISYPLUS).
  • Herramientas de Microsoft Office (básico/intermedio).
  • Normativa Tributaria vigente.

Habilidades y competencias:

  • Comunicación asertiva
  • Autoconfianza
  • Adaptabilidad al cambio
  • Organización
  • Trabajo en equipo

Beneficios:

Buen ambiente laboral
Capacitación permanente
Crecimiento profesional

POSTULARSE

CELEBRANTE

Principales funciones:

  • Realizar protocolos de Bioseguridad
  • Realizar actividades relacionadas con protocolo y ceremonia
  • Coordinar y supervisar actos y/o eventos, a fin de asegurar el cumplimiento de las normas protocolares requeridas por la Institución
  • Mantener en orden equipo su sitio de trabajo, informando sobre cualquier anomalía.
  • Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.

Formación académica:

Título en Hotelería y turismo.

Experiencia mínima:

1 año en funciones afines

Conocimientos:

  • Herramientas de Microsoft Office (básico).
  • Protocolo de servicio al cliente
  • Comunicación interna y comunicación externa

Habilidades y competencias:

  • Comunicación asertiva
  • Autoconfianza
  • Adaptabilidad al cambio
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Fluidez verbal

Beneficios:

Buen ambiente laboral
Capacitación permanente
Crecimiento profesional

POSTULARSE

CONTADORA

Principales funciones:

  • Registro de ingresos, gastos, activos, pasivos y patrimonio.
  • Conocimientos tributarios, laborales y societarios.
  • Declaración de impuestos y anexos tributarios para el SRI.
  • Elaboración de roles de pago.
  • Conciliaciones, inventarios y activos fijos.

Formación académica:

Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría.

Experiencia mínima:

3 años en funciones afines

Conocimientos:

  • Manejo de organismos de control (SRI, MRL, IESS, Súper Cías).
  • Manejo de sistema contable (ISYPLUS).
  • Herramientas de Microsoft Office (básico/intermedio).
  • Normativa Tributaria vigente.

Habilidades y competencias:

  • Comunicación asertiva
  • Autoconfianza
  • Adaptabilidad al cambio
  • Organización
  • Trabajo en equipo

Beneficios:

Buen ambiente laboral
Capacitación permanente
Crecimiento profesional

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ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Descripción del puesto:

  • Reclutamiento y selección de personal.
  • Elaboración de plan de capacitación anual.
  • Aplicación de evaluaciones de desempeño

Formación académica:

Titulo en Psicología o Administración de Empresas

Diplomado/Maestría en Talento Humano

Experiencia mínima:

1 año en la gestión del sistema integrado de Talento Humano

Conocimientos:

  • Administración, Recursos Humanos, Procesos, Psicología insdustrial, Programas de desarrollo y crecimiento personal.
  • Herramientas de Microsoft Office (básico/intermedio).

Habilidades y competencias:

  • Comunicación asertiva
  • Liderazgo
  • Autoconfianza
  • Adaptabilidad al cambio
  • Capacidad de organización
  • Trabajo en equipo
  • Negociación y manejo de conflictos
  • Habilidades tecnológicas

Beneficios:

Buen ambiente laboral
Capacitación permanente
Crecimiento profesional

POSTULARSE

ASESORA COMERCIAL

Descripción del puesto:

  • Capacitarse y entrenarse constantemente en técnica de ventas.
  • Cumplir el presupuesto individual asignado.
  • Elaborar y presentar el plan diario de trabajo previo a la ejecución de actividades y registrar en el sistema el informe de resultados.
  • Realizar visita a los clientes potenciales, llevar a cabo el seguimiento hasta lograr su definición y realizar actividades de post venta con su cartera de clientes.
  • Asesorar correctamente a los clientes en la adquisición de un producto o servicio.

Formación académica:

Bachiller

Experiencia mínima:

1 año en funciones de ventas.

Conocimientos:

  • Herramientas de Microsoft Office (básico/Intermedio)

Habilidades y competencias:

  • Comunicación asertiva
  • Autoconfianza
  • Adaptabilidad al cambio
  • Logro de resultados
  • Negociación

Beneficios:

Buen ambiente laboral
Capacitación permanente
Crecimiento profesional

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AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Descripción del puesto:

  • Preparar los materiales para realizar la preservación y tanatoestética de fallecidos.
  • Hacer cumplir las normas de seguridad sanitaria en el tanatorio.
  • Clasificar los desechos infecciosos, comunes, especiales y cortos punzantes.
  • Realizar otras actividades afines a su puesto de trabajo.

Formación académica:

  • Título Técnico Superior en Enfermería

Experiencia mínima:

1 año en funciones afines.

Conocimientos:

  • Métodos de Preservación de Fallecidos
  • Herramientas de Microsoft Office (básico / intermedio)

Habilidades y competencias:

  • Comunicación asertiva
  • Iniciativa
  • Autoconfianza
  • Ética
  • Integridad
  • Creatividad
  • Trabajo en equipo

Beneficios:

Buen ambiente laboral
Capacitación permanente
Crecimiento profesional

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